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工建集团召开专题会议传达贯彻国控集团一季度工作例会精神


4月7日下午,工建集团召开专题会议,传达贯彻国控集团一季度工作例会精神,并就公司一季度复盘及下一阶段重点任务作出部署。公司领导班子成员,各部门、各子公司相关负责人参加会议。

会议指出,国控集团一季度工作会是在集团转型发展关键时期召开的一次重要会议,明确了一系列硬任务、硬要求,为工建集团下一步工作指明了方向、提供了遵循。

会议强调,全体干部职工要深刻领会国控集团一季度工作例会精神,真正把思想和认识统一到国控集团工作安排上来,把行动和力量凝聚到各项重点任务落实上来。全力推进“三大攻坚”,认真落实“五个一”工作机制,用好用活“揭榜挂帅”等政策,经常性开展经营复盘,总结经验、查摆不足,以复盘促提升、以总结谋发展。二要拓展发展赛道,立足工建主业,抢抓政策机遇,探索新能源基建等新赛道,依托数字智能化等,推动传统产业转型升级,培育新的经济增长点。狠抓巡视整改,主动对标认领巡视反馈问题,进一步细化整改任务、压实整改责任、明确整改时限,强化纪委专项督查督办,坚持动真碰硬、一抓到底。四要坚持建强人才队伍,畅通人才成长晋升渠道,做到人才用在关键处、用在刀刃上,既着力培养人才、更用心留住人才。全面推行差异化考核,坚决打破平均主义,充分激发干部职工干事创业活力。树立实干担当鲜明导向,不断提升干部职工履职尽责、破解难题、推动落实的能力。锤炼过硬作风,强化内部协同,深挖攻坚一线先进典型,加大宣传引导力度,用身边事教育身边人、身边人带动身边人。深化正确政绩观学习,将正确政绩观学习作为重要政治任务,推动学用结合、知行合一,引导干部职工树立实干导向,力戒形式主义,以实效践行正确政绩观。推动党建经营深度融合,优化支部建设,推进五星党支部创建,以党员责任区和党员突击队为抓手,推动党建与业务融合。

会议要求,全体干部职工要提高政治站位,传达好、落实好国控集团一季度工作例会精神,以实干担当、一抓到底的过硬作风,推进各项重点工作落地见效,不断提升“五力”能力,全力破解发展难题,为公司实现涅槃重生、转型发展提供坚强保障。


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