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工建集团三届一次职工(会员)代表大会暨2025年工作会胜利召开
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发布时间:
2025-03-13
2月28日,工建集团三届一次职工(会员)代表大会暨2025年工作会在郑州总部隆重召开。公司党委书记、董事长马飞勇出席会议并讲话。党委副书记、纪委书记高耀辉主持会议,职工代表、会员代表、列席代表及2024年度先进个人共70多人参加会议。
总经理张卫东向大会作了题为《克难攻坚提质效凝心聚力启新程—奋力开创集团公司高质量发展的新局面》的经营工作报告,报告客观总结了公司2024年度各项重点工作完成情况,深入分析了当前的形势和存在的问题,明确了2025年工作的总体思路和目标任务。
张卫东强调,2025年,公司生产经营工作的总体思路是:坚持“稳中求进、以进促稳,守正创新、先立后破”总基调,聚焦“四高四争先”担当作为、开拓创新,全力打好债权清收、历史遗留案件、停工停建项目、资产优化盘活“四大攻坚战”;巩固传统业务盘存量,开拓新基建业务优增量,深耕细作施工主业提质效;坚持正确的改革方向,创新体制机制推进高质量发展;扎实完成年度生产经营目标任务。他提出,2025年要优化盘活存量资产,提升资产运营效益;强力推进债权清收,确保资金及时回笼;持续攻坚项目重组,妥善处理历史遗留问题;强化审计巡视整改,有效缓释经营风险;加强项目过程管理,提高经营质量和效益;积极拓展市场业务,开创发展新局面;围绕经营机制创新,激发企业内生动力;筑牢风险防范底线,确保集团公司大局稳定。
马飞勇代表领导班子作集体廉政承诺,并作了题为《同频共振担使命精准施策谋新篇为打赢公司生存保卫战而努力奋斗》的讲话。他指出,2024年,在国控集团的正确领导下,工建集团全力推动“四大攻坚”,主要任务目标基本完成,债权清收、项目盘活、资产优化、欠薪欠保问题化解等工作成效显著,交出了一份殊为不易的答卷。
马飞勇要求,一要认清形势、坚定信心,开创改革发展良好局面。坚定必胜信心,关键要认清当前形势,紧跟时代步伐,保持战略决心、增强必胜信念,为改革发展筑牢根基。要认清企业定位,深耕主阵地,拉长产业链,推动产业升级和结构转型;要深化企业改革,优化资源配置,提高运营效率,确保企业稳健发展。二要锚定目标、真抓实干,落实改革发展各项任务。从班子做起,各子(分)公司、项目部、总部各部室要坚持经营、管理一盘棋思想,锚定目标,真抓实干,做到“四个新”(基础工作要有新进展、内部管理要有新突破、转型发展要有新赛道、队伍建设要有新面貌),全面落实各项工作任务。三要健全机制、防控风险,筑牢改革发展坚固屏障。要着力强化合规管理,完善合规管理体系、加强合规教育培训、强化合规监督与问责,筑牢企业稳健运行基石,保障企业长远发展。要着力防范化解风险,增强风险意识、完善风险管理制度、优化风险管理流、加强重点领域风险管控。四要持之以恒、同舟共济,凝聚改革发展强大合力。要坚持党建领航,有效发挥党委把方向、管大局、促落实的政治引领作用;履行好党组织的参与、领导、保证、监督、服务职能,增强企业改革发展的凝聚力、竞争力。要转变工作作风,增强团队意识和大局意识,一级带动一级,一级负责一级,形成团结稳定、干事创业的良好氛围。要坚持以人为本,发挥好职工代表、基层组织和信访渠道的作用,加强形势任务教育,凝聚广泛共识,最大限度征得职工群众的理解和支持,确保大局稳定。
会议期间,各代表团对工会工作报告、经营工作报告、安委会工作报告、业务招待费使用情况的报告进行了认真的审议和讨论,并在大会表决一致通过。
大会选举产生了工建集团第三届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会,选举产生了新一届职工董事。
马飞勇代表董事会与张卫东签订了2025年经营目标责任书。各基层单位经理向经理层递交了经营目标责任书、安全目标责任书,各党支部书记向党委书记递交了党建工作目标管理责任书、意识形态工作目标管理责任书和党风廉政建设工作目标管理责任书。
大会隆重表彰了2024年度先进集体和优秀个人。
2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年,是实施“十四五”规划圆满收官的决胜之年,是实施“十五五”规划谋篇布局的奠基之年,也是公司改革发展的关键之年。大会号召,全体干部职工要以更加坚定的政治自觉、更加昂扬的奋斗姿态、更加务实的工作作风,踔厉奋发、勇毅前行,完成全年各项目标任务,奋力谱写公司改革脱困、高质量发展新篇章!
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