公司部署“两学一做”常态化制度化工作

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集团新闻

发布时间：

2017-06-01

5月31日，公司召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议，传达了河南国控集团党委推进“两学一做”常态化制度化座谈会精神，对公司推进“两学一做”常态化制度化工作进行部署。公司领导班子全体成员、分公司(项目部)党支部书记、副书记及机关中层干部参加会议。

　　会上，纪委书记岳广玉传达了《河南矿业集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。

　　党委书记朱张顺作讲话。他强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，基础在学、关键在做、重点在改、落脚在促。一要持续深入抓好学习。各党支部要精心组织，把学习习近平总书记系列讲话作为首要政治任务，严格“三会一课”制度，列出学习计划，明确学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而思、学而行;二要引导党员做到“四个合格”。公司全体党员要以 “四讲四有”为标准，自觉对照、实时检视、主动践行，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，选树“两学一做”先进典型，充分发挥先进典型的引领和激励作用;三要联系实际经常查找解决问题。引导党员干部以“四个合格”为参照，对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，紧密联系个人思想工作实际，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”;四要以促进发展为落脚点。以知促行、边学边做，把“做合格党员”落脚到认真践行“一个中心、三个坚持”指导思想和“三十二字”工作方针上，落脚到提高觉悟、强化执行、岗位奉献上，做到学习教育和企业发展两不误、两促进、双丰收。

　　董事长秦法彩在会上作了重要讲话，着重强调要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与企业“四化”建设有机融合，站位高远，保持定力，深化“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，牢固树立“四种意识”，严格遵守“六大纪律”，大力弘扬劳模精神，坚决反对有令不行和“懒政怠政”现象，问题必抓、失责必究，从我做起、从现在做起，团结一致向前看，撸起袖子加油干，为企业持续健康发展贡献智慧和力量。

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