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工建集团召开2019年度机关中层干部考核大会

分类：

集团新闻

发布时间：

2020-04-10

4月2日至3日，公司机关中层干部考核会在郑州总部二楼会议室举行，公司领导班子成员、述职中层干部及处室主任科员参加现场会议，其他机关处室人员及基层单位班子成员通过钉钉全程观看了现场直播，人力资源部副部长刘思主持会议。

考核组组长、公司党委书记、董事长朱张顺在会上作了讲话。他全面总结了2019年公司发展取得的成绩，客观分析了工作中存在的不足，深入研判了当前企业经营面临的形势,安排部署了2020年度重点工作。他指出，2019年公司领导班子通过狠抓班子建设、力拓优质项目、力推房地产销售、债权清收攻坚、着力防范化解风险、强化作风建设等一系列举措，企业安全运行平稳，实体质量不断提升，BIM技术推广应用迈出新步伐，经营管理绩效不断提高，企业保持了平稳健康发展的态势。感谢大家的辛苦付出，希望全体干部职工迎难而上、担当作为，再接再厉、再创佳绩。他强调，年度考核是对广大中层干部思想作风、工作业绩、廉洁从业等方面的一次体检，要高度重视、认真对待，遵守考核纪律，确保考核客观、公正、严谨。各级干部要以述职促转变、促提升、促发展，认真谋划新一年工作，狠抓落实，担当作为，为企业持续稳定发展尽到应尽的责任，做出应有的贡献！

会上，机关31名中层干部就2019年度个人履职尽责、理论学习、廉洁自律等情况分别进行了汇报。汇报结束后，刘思就评分形式和打分规则向大家作了详细说明。

会议最后，考核组副组长、公司党委副书记冯生杰对本次考核工作进行了总结。他指出，大家思想上高度重视考核工作，能够认真撰写述职材料，总结成绩实事求是，查找问题不避不掩、敢于自我剖析，整改措施针对性强，切实把年度考核述职作为回顾成绩、总结不足、沟通报告、改进提升的机会，充分展现了机关中层干部的良好素质和作风。并对汇报过程中出现的个别用语表述不够规范、工作重点亮点不够突出、团队建设内容较少等问题作了点评。他强调，广大中层干部，要认真领会贯彻朱书记讲话精神，全面总结、扬长避短、改进提高、履职尽责，团结带领本部门（单位）全体干部职工一道，为公司持续健康发展做出新的更大的贡献。

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