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工建集团大力推行“微改善”提案制度 提升企业管理水平


为充分调动员工参与公司管理的积极性、主动性,为企业发展、经营改善、管理提升建言献策,工建集团研究制定了《“微改善”提案管理办法》。今年以来,公司上下大力推行“微改善”提案制度,着力提升企业管理水平。

一季度共征集“微改善”提案40条,涉及企业党建、生产经营、技术质量、财务、综合管理、人力资源等各个方面。经“微改善”提案管理委员会审核后,已分专业由分管领导牵头进行了研究,相关业务处室对提案进行了答复。年终将从中选出优秀提案进行统一奖励,同时与年度评先评优挂钩。

“微改善”提案制度的推行,进一步激发了广大员工积极参与企业管理、关心企业发展的激情和热情,促进了基层与机关、员工与领导之间沟通交流,全员参与、群策群力,企业发展活力进一步增强,管理规范化水平持续提升。


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