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工建集团“三服务”进现场系列报道：冯生杰一行深入基层讲形势、讲任务、讲责任

分类：

集团新闻

发布时间：

2020-06-14

为深化基层服务型党组织建设，进一步统一员工思想，凝聚共克时艰力量，按照工建集团党委部署，6月11日至19日，党委副书记、工会主席冯生杰带领工会、人力资源部、安全生产管理处等机关处室人员及公司劳模代表先后深入到第五、第六分公司、商丘国之泓置业公司，平顶山工程项目部、机电设备安装分公司、平顶山国泓置业公司，濮阳工业园区项目部、濮阳中心工程项目部，南乐人民医院等项目，召开“机关服务基层、干部服务职工、党员服务群众”（“三服务”）活动现场宣讲会，向项目全体人员讲形势、讲任务、讲责任。

工会女工主任陈淑华主持劳模宣讲环节。劳模代表平顶山项目部项目经理许永强、濮阳工业园区项目部安全总监赵东东、六分公司经理助理朱帅明、五分公司主管造价员冯铎先后用朴实的语言、真挚的情感、生动的事例，结合自身经历从不同角度与大家分享了工作感悟。他们朴实而充满正能量的故事，感人而又催人奋进的宣讲，让广大干部职工真切地感受到劳模身上踏实的工作作风、精益求精的工作态度、心无旁骛钻研业务的精神，博得了参会人员的热烈掌声，受到了广泛好评和深深敬意，营造了“学习劳模、争当先进、建功立业”的浓厚氛围。本次宣讲是劳模宣讲首次走进基层，是公司弘扬劳模精神的一项创新，旨在让劳模先进精神在公司最广大最基层的劳动者中落地生根、绽放光芒，引导职工爱岗敬业、甘于奉献，培养形成健康文明、昂扬向上的职工文化。

会上，安全生产管理处、工会分别对全国第十九个“安全生产月”和“安全生产万里行”活动和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》方案进行了再宣传再贯彻，并对活动开展的意义、总体要求、开展方式等方面进行了深入解读。人力资源部副部长刘思深入解读了《河南省工建集团岗薪及绩效薪酬改革实施方案（2020年修订）》，分析了目前形势、方案制定的背景、初衷和核心内容，进一步鼓舞了基层广大干部职工的士气。

最后，冯生杰从国情到省情、从国资系统到国控集团，系统分析了目前面临的形势和任务，带领大家重温了工建集团发展进程中经历的几次困境，为现场讲了答疑解惑、振奋人心的形势任务教育课。他指出，企业60余年历经风雨挫折而坚强屹立，每次都是在重挫后奋起，一步步发展壮大，铸就了工建人“特别能吃苦、特别能战斗，特别讲团结、特别讲奉献”的精神品格。大家要正视当前困难，坚定信心，团结一致，以实际行动守责担责尽责，与企业风雨同舟、共渡难关。随后，他深刻解读了劳模精神、劳动精神、工匠精神的丰富内涵，强调劳动模范和各类先进是企业的宝贵财富，越是企业发展面临严峻困难，越要弘扬、传承劳模精神，凝聚广大干部职工的正能量，以身边的劳模为榜样，做敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的工建人，在各自的岗位上彰显主力军本色，发挥主力军作用。他指出，越是企业发展面临困难的时期，越要发挥党建示范引领作用，发挥支部战斗堡垒和党员先锋带头作用，越要加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态的主动权，加强宣传引领工作，提振员工信心和士气。

此项活动，既是适应总部机关化、职级行政化专项治理工作需要，也是适应公司重点项目抢进度、赶工期的需要，既提高了广大党员干部的服务意识和服务能力，又进一步密切了党群、干群关系。现场会议后，大家反响热烈，纷纷表示宣讲形式新颖、内容丰富，要以先进模范人物为榜样，把忠诚刻进岗位，把汗水融入事业，以钉钉子精神抓实抓细抓落实，为企业更加出彩凝聚强大的正能量，为公司高质量发展做出新的更大的贡献。据统计，此次活动员工参与人数近200人。下一步，“三服务”活动将作为一项常态化工作持续展开。

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